事業の目的

高度外国人材受入体制の構築を支援

 高度外国人材の知識やスキルを活かしたインターンシップ活動計画の策定から、マッチング、受入準備、活動期間中も事務局コーディネーターがサポート。初めてのインターンシップや高度外国人材の受入でも安心してご参加いただけます。
さらに、受入インターンの採用を想定し、初めて高度外国人材を受け入れる企業や、これまでの外国人採用で受入体制に課題を抱えている企業を対象に、高度外国人材の採用、受入準備、育成・定着、戦力化などに関する現在の課題について、ジェトロの「高度外国人材活躍推進コーディネーターによる伴走型支援」との連携や、専門家による個別相談を無料で受けることができます。

事業の枠組み

本事業では、インターンシップの実施を通じて日本の中堅・中小企業/地方企業における高度外国人材の活躍環境を整備し、企業が海外展開等に取り組む体制を強化し、その成長を促進することを目的としてします。また、日本企業への就業意欲を持つ高度外国人材に対しては、インターンシップへの参加を通じて、日本に就業した際の業務のイメージを把握する機会を提供し、日本での就業を促進します。

事業の枠組みのイメージ

過年度実績・インターン保有スキル

過年度実績・インターン保有スキル

用語の定義

当事業における「インターンシップ」、「企業」、「インターン」の定義はこちらから確認ください。