企業 | 経済産業省国際化促進インターンシップ事業

事業の流れ

重要確認事項

募集対象	日本国内に主な事業所を有する中堅・中小企業^※1 最大80社 ^※1中堅企業とは、常時使用する従業員の数が 2,000 人以下の産業競争力強化法における中堅企業者の定義に該当する企業。中小企業とは、中小企業基本法上に定められた企業を指す。ただし、社会福祉法人、医療法人、特定非営利活動法人、一般社団・財団法人、公益社団・財団法人、学校法人、農事組合法人、組合（農業協同組合、生活協同組合、中小企業等協同組合法に基づく組合等）又は有限責任事業組合（ＬＬＰ）は除く。 ※複数コースへの応募可能（より多くの機会を提供するため、未実施の企業を優先します） ※初めて本事業に参加される企業を優先します。
受入人数	高度外国人材インターンの受入れは、１企業あたり原則１名程度
エントリー〆切	オンラインコース・来日コース（前期）：6月30日（火）来日コース（後期）：7月15日（水）
インターン対象者（一部） ※全ての条件はインターン募集要項を参照	・日本国内または海外の大学・大学院卒業と同等程度の最終学歴を有し、日本の企業においてエンジニアや研究者、通訳、海外進出等を担当する営業、法務・会計業務などに従事したいと考えている人材・OECD/DACリスト掲載国(中華人民共和国を除く)の国籍を有する者で、高度な知識・技術を有し、応募資格を満たす外国人材　▶ 対象国をリストで確認する・一定の日本語力（JLPT N3程度以上・CEFR B1 相当以上）または英語力を有する者・原則として2026年8月24日時点で18歳以上40歳未満・大学（学部・院）に在籍中（卒業年次の学生）又はこれを卒業した者・就職先が未定（または転職を希望）であり、インターン終了後に日本での就職に向けて活動を予定している外国人材
インターンシップ期間	【オンライン】 ①2026年8月24日～9月18日（最大20日間かつ80時間程度、1日あたり2~8時間程度の活動） ※成果発表会は9月18日を予定【来日】 ①2026年10月9日～11月24日（最大30営業日、1日7時間以上8時間以内程度の活動）※26日出国 ②2026年11月9日～12月18日（最大30営業日、1日7時間以上8時間以内程度の活動）※20日出国
企業の必須要件	以下の要件をすべて満たす企業が対象となります。・本事業の趣旨に賛同し、インターンシップの受入を通して外国人材の活用を促進し、海外ビジネスの拡大や新たな展開を目指すことに関心があり、具体的なミッションや活動に対してインターンと共に協働できること・日本国内に主な事業所を有する中堅・中小企業^※1 ・インターンの高度な知識・技術を活かした「高度外国人材」に準じた実践的な就業体験を提供できること・受入企業内で十分な管理・受入体制、インターンシップ実施環境が整えられること（来日コースにおいてはさらに滞在先の準備・費用負担ができること）・将来的に高度外国人材の採用を検討している企業、もしくは採用に意欲的な企業・エントリーにあたり、今年度開催のセミナー及び事業説明会への参加、または事務局による個別説明を受けて、受入条件やスケジュールを理解・同意していること・募集要項“企業の責務”および“企業様にお願いする役割・費用などのご負担”、“重要確認事項”を確認し、同意していること
エントリー・選定方法	ホームページの企業エントリーフォームからオンラインで登録を受付。企業ヒアリング実施後、事務局にてインターン候補者を推薦。企業・インターン候補者との2者面談実施後、事務局でのマッチング確認・調整を経て企業及びインターンが決定します。
企業への主な支援	・人材育成支援費：一人あたり2,000円×活動日数分を支給　※インターンシップ終了後、日報記録と研修等アンケート回答を確認後、活動終了月翌々月に支給・各種研修提供　（マッチング力強化研修、異文化理解研修、危機管理研修、中間フォローアップ研修、雇用実務研修等）・専属コーディネーターによるインターンシップ実施計画の策定支援・高度外国人材の受入環境整備のための伴走型コンサルティング・受入インターンへのインターンシップ保険（約定履行費用保険、賠償責任保険、身元信用保険）の付保
企業の主な責務	①事務局・運営への協力・事務局によるヒアリングおよびマッチング選考に係る各種調整への円滑かつ速やかな協力・本事業の効果検証、事例取材、報告書作成等に関わる取材・ヒアリング・アンケート等への協力・円滑なコミュニケーションを取れる体制の整備と事務局への定期的な報告・連絡・協議の実施 ②研修・イベント等への参加・対象となる全ての企業向け研修および成果発表会への参加と参加後アンケートへの回答 ③インターンシップ実施体制・計画策定・実施責任者および指導担当者（メンター）を配置し、インターンの活動時間中は常に指導・管理体制を確保・業務内容・方針を明確化し、インターンと協議の上で計画を策定・合意し事務局に申告する ④インターンへの対応・指導・コミュニケーション・マッチング成立後のインターン向けオリエンテーションの実施（ルール、緊急時対応等）・進捗管理および適切な指導の実施・週2回以上の定例ミーティングを含め、日常的なコミュニケーションを行う ⑤活動内容・労務配慮・安全配慮・実習内容を超える活動や事前説明のない活動への従事を行わせない・長時間拘束、早朝・深夜時間帯の活動にならないよう配慮・宗教・信条・健康・食事等個別事情への配慮 ⑥日報・アンケート・書類提出対応・毎日のインターン日報の確認および企業日報の提出・インターンシップ実施後アンケートおよび採用状況確認アンケートへの回答 ■来日コース ①滞在場所の手配・生活環境の整備前期：10月9日(金) ー 11月25日(火) 後期：11月6日(金) ー 12月19日(土) ・インターンの宿泊場所の確保および費用負担（社宅、寮、ホテル、マンスリーマンション、賃貸等）・滞在場所に必要な “家具・家電・寝具・食器・インフラ（WiFi、電気、水道、ガス等）”の手配および費用負担・滞在場所から活動場所までの交通費負担または安全な交通手段の確保 ※食費および生活消耗品はインターンの自己負担（インターンには事務局より 3,000円／日のAllowance を支給） ②活動環境の整備・インターンシップ実施に必要な PC、インターネット環境、机・椅子、事務用品等の備品を含む活動場所の環境を提供する・インターンは原則として出社による活動とし、リモートワークおよび単独での活動は行わせない ③健康・安全管理・インターンの健康・安全管理を行い、体調不良、病気、怪我、事件・事故・災害発生時には医療機関などへの引率、必要な支援および事務局への速やかな連絡を行う ④研修参加時の費用負担・対面研修参加時（来日時キックオフ研修・中間フォローアップ研修）における企業側参加者の往復交通費および前泊・後泊の宿泊費を負担する ※インターン分の研修参加に関する国内交通費・宿泊費は、事業規定に基づき企業より事前申請を行い、事務局承認後企業にて立替、インターンシップ実施後に事務局へ精算申請を行う

※本プログラムは、専門的知識や技能を有する高度外国人材に対し、職業理解および就業体験の機会を提供することを目的とした活動であり、労働契約に基づく就労には該当しません。なお、本インターンシップは無給とし、賃金・報酬等の支払いは行っていないため、非正規社員・アルバイト等の代替とみなされる業務、または一時的な労働力確保を目的とした単純作業への従事は認められません。
※インターンシップ期間中、インターンを海外出張に帯同させることはできません。国内出張は、事務局へ事前申告の上で指導担当者に帯同させることができます。

1. セミナー及び募集説明会参加 1	セミナー及び募集説明会参加 ■説明会参加の都合がつかない場合は、アーカイブ動画視聴または個別説明をご案内します
2. エントリー・ヒアリング2	エントリー・ヒアリング ■ホームページの企業エントリーフォームから応募してください。オンライン面談を実施しますので、マッチング条件・活動計画などを事前に追加入力してください。高度外国人材受入体制の課題整理も行います。 ※必要に応じてJETRO伴走型支援等をご紹介します。　★締切：オンライン・来日コース前期　6/30(火) 　来日コース後期　7/15(水)
3. マッチング 3	マッチング ■事務局から最大5名のインターン候補者を推薦します。企業による面談を経て、双方の最終回答を確認します。
4. マッチング成立5	マッチング成立 ■双方の合意を得て、マッチング成立メールと受入決定通知書をインターンと企業に送付します。 ※いかなる場合でも、マッチング成立後の辞退はできません。

1. インターンへコンタクト・活動目標/計画のすり合わせ 1	インターンへコンタクト ■企業からインターンに連絡し、インターンシップにおけるミッション・目標・活動計画等について協議してください。
2. ガイダンス参加・研修受講2	ガイダンス参加 ■受入企業向けにガイダンスを実施します。
3. 受入準備2	受入準備 ■インターンへ企業説明や準備状況の確認を行ってください。事務局がインターンシップ保険を手配します。【来日コース】インターンの滞在場所および生活環境、活動環境を手配してください。 ※渡航、査証、訪日旅行保険は事務局が手配します。
4. キックオフ研修（来日コース）2	キックオフ研修（来日コース） ■午前：企業交流会①（過年度参加企業の事例共有や意見交換の座談会） ■午後：インターンとの顔合わせとチームビルディングを目的としたキックオフ研修　会場：東京都内研修会場前期：10/9(金)　　後期：11/6(金)

step3 インターンシップ実施

1. インターンシップ開始1	インターンシップ開始 ■活動初日に、インターンへオリエンテーションを実施してください。 ■毎日の活動終了時に必ずインターン日報を提出してもらい、企業日報を事務局へ提出してください。
2. 事務局中間訪問・面談2	事務局中間訪問・面談 ■実施形式：【来日コース】訪問による対面【オンラインコース】オンライン
3. 中間フォローアップ研修企業交流会②3	中間フォローアップ研修企業交流会② ■中間フォローアップ研修：活動計画の振り返りと見直しのグループワークを実施 ■ 企業交流会：受入における課題や好事例の共有
4. 成果発表会・インターンシップ終了4	成果発表会・インターンシップ終了 ■インターンシップ活動最終日に、企業担当者とインターンが合同で活動における成果、ミッションの達成結果について発表します。オンラインコース：9/18(金) 来日コース前期：11/24(火) 来日コース後期：12/18(金)
5. 実施後アンケート回答各種精算と申請5	実施後アンケート回答各種精算と申請 ■事業の年度末報告のための各種アンケートにご協力ください。 ■インターン立替精算（交通費・宿泊費・医療費等）の精算申請と人材育成支援費の申請を行ってください。

エントリーについては、以下の重要事項を確認し、同意いただいた上でお申込みください。

1. エントリーいただいても、必ずしもマッチングが成⽴するものではありません。
2. 選考状況や合否判定の理由等に関するお問い合わせには⼀切お答えすることができません。
3. マッチングが成⽴した後であっても、やむを得ない事情（査証・天災等）により受入中止となる可能性があります。
4. 双方合意のうえマッチングが成⽴した後は、企業またはインターンの都合によるキャンセルはできません。
5. インターンシップ開始後、企業またはインターンの都合による一時帰国および活動の中断は認められません。万が一中断される場合には、インターン向けには修了書の発行は致しかねます。
6. 公的資⾦によるインターンシップであるため、インターンの受⼊を通しての事業成果は、ホームページ等で公表されます。2026年度実績として、企業名やインターンシップ内容の概要、インタビュー等の情報も開示されます。

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